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中华人民共和国公职人员政务处分法
(2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)发布日期:2021年09月23日

第六章 法律责任

  第六十一条 有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其上级机关、主管部门责令改正,对该机关、单位给予通报批评,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。

  第六十二条 有关机关、单位、组织或者人员有下列情形之一的,由其上级机关,主管部门,任免机关、单位或者监察机关责令改正,依法给予处理:

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 ?。ㄈ┒约炀偃?、证人或者调查人员进行打击报复的;

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  第六十三条 监察机关及其工作人员有下列情形之一的,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理:

  (一)违反规定处置问题线索的;

 ?。ǘ┣匀?、泄露调查工作信息,或者泄露检举事项、检举受理情况以及检举人信息的;

 ?。ㄈ┒员坏鞑槿嘶蛘呱姘溉嗽北乒⒂展?,或者侮辱、打骂、虐待、体?;蛘弑湎嗵宸5模?

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 ?。ㄆ撸├弥叭ɑ蛘咧拔裆系挠跋旄稍さ鞑楣ぷ?、以案谋私的;

 ?。ò耍┪シ垂娑ǚ⑸彀赴踩鹿?,或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的;

  (九)违反回避等程序规定,造成不良影响的;

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  (十一)其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。

  第六十四条 违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。